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心得體會

戶外游戲拓展訓練總結-突破需靠創(chuàng)新和團隊智慧

發(fā)布時間：2019-02-15 12:56:41     來源：君拓拓展     點擊數(shù)：次

        參加過幾次公司組織的團建拓展訓練，也玩過很多的戶外拓展游戲項目，最讓我印象深刻的是驛站傳遞游戲。這個游戲規(guī)則是所有參與游戲人員站成一列，人員全部面朝前面人的背面，由最后一位接收信息（漢字或數(shù)字等），并通過某種方式最終準確無誤的傳遞給最前面的人，在規(guī)定時間內，最快完成任務的團隊即為勝利者。游戲中，大家必須遵守三條紀律：不能發(fā)聲（含咳嗽、笑等）、前面的人不準回頭看、后面人的手不能超過前面人的背面的截面。

        在教練的指揮下，我們分四隊進行了PK賽，每次PK前，各隊都有5分鐘的商議時間。每次的游戲拓展需要團隊合作，根據(jù)鏈帶理論，有一個人一個環(huán)節(jié)出錯，就可能前功盡棄。更重要的是，這是需要思考與智慧的，因為只要不違反游戲規(guī)則，任何方法都可以。
 
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        PK賽馬上開始，各隊均按自己商議的方式執(zhí)行。
        第一輪，我們隊決定借用現(xiàn)代科技——手機來傳遞信息，最后一名接收到信息后，用手機打出來然后傳給前面一個人，借助工具，我們很快就完成了信息的傳遞，第一輪，由于我們出其不意的借用工具來傳遞，比其他隊直接在背后比劃有效率得多，所以第一輪，我們隊取得了勝利。
        第二輪，教練增加了一項規(guī)則，規(guī)定不能接觸手機、紙條等任何工具，這下我們都懵了，面面相覷，不知道如何是好。游戲開始，我們只能采用最笨的辦法，用手在前面隊員的背上比劃寫字，但由于背部感覺不敏感，易失真，既慢又不準，結果可想而知，在規(guī)定三分鐘結束時，最快的四隊也只是傳遞到隊伍中間，沒有一個完成任務。
       最后一輪開始之前，我們都很苦惱，要怎么突破這個困境呢，這時，一個同事提出為什么不直接把信息由最后一個人傳遞給最前面成員，越過中間各環(huán)節(jié)？這個方案一提出，我們就炸開了鍋，對呀，規(guī)則里只說后面一個人不能超過前面一個人的背面的截面，但沒有說不能超過最前面一個人的截面啊，只要不違反三條規(guī)則就行，我們決定冒險一試
      最后一輪比賽一開始，我作為最先的接受信息者，直接把信息走上臺把信息傳遞給站在最前面的隊員，經(jīng)評定我們的成績有效，取得了最后的勝利，而且我們創(chuàng)新的辦法贏得了領導和教練的一致贊許。
      這個PK游戲告訴我們：守紀是基礎，執(zhí)行為第一，若要突破必創(chuàng)新，需靠團隊集智慧！我小結了一下：第一輪我們勝在快速與高科技，第二輪我們敗在守舊和效率，第三輪我們勝在創(chuàng)新與團隊
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